職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準和實施要點

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運行模式

PDCA模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為5個部分：

（1）方針。方針是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的最高管理者制訂的，以文件的方式表達出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。

（2）計劃。包括職業(yè)健康安全與環(huán)境因素、法律與其他要求、目標和指標及管理方案4個體系要素。

（3）實施與運行。包括組織結(jié)構和職責，培訓，意識與能力，信息系統(tǒng)，職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件，文件控制，運行控制，應急準備與響應等管理體系要素。

（4）檢查和糾正措施。包括檢測與測量，不符合、糾正措施和預防措施，記錄控制，職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系審核4個要素。

（5）管理評審。由組織的最高管理者進行的評審活動，確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的適用性、有效性和充分性，支持組織實現(xiàn)持續(xù)改進。

掌握表13—1

【例13—5】（2013試題）健康、安全、環(huán)境（HSE）管理體系要素中的管理評審，是由（ ）進行的評審活動。

A.專職HSE管理人員 B.基層作業(yè)組長

C.組織的最高管理者 D.項目經(jīng)理

【答案】C

【解析】由組織的最高管理者進行的評審活動，確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的適用性、有效性和充分性，支持組織實現(xiàn)持續(xù)改進。