咨詢(xún)公司應(yīng)注意的問(wèn)題：

　　從咨詢(xún)公司的角度進(jìn)行合同談判，應(yīng)特別注意下列問(wèn)題：

　?。?）區(qū)分合同生效期和咨詢(xún)服務(wù)開(kāi)始日期；

　?。?）明確“不可抗力”的具體含義，以及在不可抗力出現(xiàn)時(shí)，咨詢(xún)單位應(yīng)采用的對(duì)策和應(yīng)得到的合理補(bǔ)償；

　?。?）咨詢(xún)單位需要雇主提供的支持應(yīng)詳細(xì)開(kāi)列出來(lái)，并作為合同的一部分；

　?。?）明確支付的細(xì)節(jié)，如支付方式、時(shí)間、外匯支付方式和比例、延期支付的補(bǔ)償?shù)龋?/p>

　?。?）明確稅務(wù)、保險(xiǎn)等方面雙方的責(zé)任和義務(wù)；

　?。?）明確爭(zhēng)端解決的程序、方法，如需要仲裁解決時(shí)，寫(xiě)明仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁地點(diǎn)等。

　　雙方通過(guò)談判達(dá)成一致并簽署協(xié)議之后，咨詢(xún)工作就進(jìn)入實(shí)施準(zhǔn)備階段。