直線制

項目經(jīng)理直接進行單線垂直領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)構(gòu)簡單、統(tǒng)一指揮；對項目經(jīng)理要求高，
無法實行管理專業(yè)化。

職能制

各級領(lǐng)導(dǎo)不直接指揮下級，而是指揮職能部門

強調(diào)管理業(yè)務(wù)的專門化，減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)；
形成多頭領(lǐng)導(dǎo)

直線職能制

直線制和職能制優(yōu)點結(jié)合

集中領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)清楚，有利于提高管理效率；
橫向聯(lián)系差，傳遞路線長

矩陣制

以工程項目為對象設(shè)置，管理人員臨時抽調(diào)

較大的機動性和靈活性，調(diào)動工作積極性；
組織機構(gòu)經(jīng)常變動，穩(wěn)定型差，多頭領(lǐng)導(dǎo)