土地報酬曲線之間的關系以及報酬三階段分析

　　1．總報酬曲線和邊際報酬曲線的關系

　　從幾何上說，邊際報酬等于總報酬曲線在各點切線的斜率（導數(shù)的幾何意義），邊際報酬最大的點對應總報酬曲線的點為拐點[轉向點]邊際報酬為零，此時總報酬最大。

　　2．總報酬曲線與平均報酬曲線的關系在幾何上，平均報酬等于總報酬曲線上每一點與原點連線的斜率，因此，當原點與總報酬曲線上某一點的連線恰好是總報酬曲線的切線時，斜率最大，從而平均報酬最高。

　　3．邊際報酬曲線與平均報酬曲線的關系當邊際報酬大于平均報酬時，平均報酬具有上升趨勢；當邊際報酬小于平均報酬時，平均報酬開始下降；當兩者相等時，平均報酬最高。根據(jù)總報酬、平均報酬和邊際報酬，我們可以將生產劃分為三個階段：第一階段：在平均報酬從上升轉為下降之前為第一階段。在這一階段，邊際報酬先升后降，勞動投入量達到一定量時達到最高點，與之相對應的點叫轉向點。在邊際報酬達到最高之前，總報酬曲線向下凸的一段是報酬遞增階段，其生產彈性大于1；從邊際報酬最高點起總報酬曲線開始向上凸出而進入報酬遞減階段，生產彈性自轉向點之后開始遞減，當邊際報酬曲線與平均報酬曲線相交時，邊際報酬與平均報酬相等，此后，邊際報酬低于平均報酬。

　　在第一階段，平均報酬處于遞增狀態(tài)，從而增加勞動投入能帶來總報酬更大比例的增長，因此在這個階段停止投入是不合理的，繼續(xù)勞動投人將使得勞動—土地—資本等生產要素組合的生產效率得到進一步提高。

　　第二階段：平均報酬等于邊際報酬之后到邊際報酬等于零之前為第二階段。在通常情況下，選擇在第二階段組織生產是合理的，但具體選擇多少變動要素（比如勞動），還要取決于農產品價格和投入要素價格。

　　第三階段：邊際報酬為零，總報酬達到最大之后為第三階段。在此階段，投入勞動的邊際報酬和生產彈性均為負數(shù)，而且平均報酬繼續(xù)遞減，總報酬也趨于下降。因此在這一階段繼續(xù)投入是不合理的。