咨詢工程師考試《宏觀經(jīng)濟(jì)》備考資料(10)
4.就業(yè)的衡量
■就業(yè)與產(chǎn)出的關(guān)系-呈正相關(guān)
◇產(chǎn)出上升-勞工需求上升-就業(yè)率上升
◇產(chǎn)出下降-勞動(dòng)需求下降-就業(yè)率下降
■統(tǒng)計(jì)方法-美國(guó)采用人口調(diào)查隨機(jī)抽樣法,16歲數(shù)以上人口分為四組
◇就業(yè)狀態(tài)
◇失業(yè)狀態(tài)
◇非勞動(dòng)力
◇勞動(dòng)力
■失業(yè)率
◇公式
◇內(nèi)涵
衡量想要工作的人中沒(méi)有工作的人的比例
■失業(yè)的類(lèi)型
◇按失業(yè)原因分類(lèi)
☆摩擦性失業(yè)-職位變換(供求總體可能平衡,充分就業(yè)時(shí)也會(huì)發(fā)生)
☆結(jié)構(gòu)性失業(yè)-供給需求不匹配(供求總體可能平衡)
☆周期性失業(yè)(需求不足失業(yè))-發(fā)生在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí),總供需不平衡
◇按就業(yè)意愿分類(lèi)
☆自愿失業(yè)-不滿足現(xiàn)行工資
☆非自愿失業(yè)-愿意接受現(xiàn)行工資但仍無(wú)工作
■充分就業(yè)和充分就業(yè)失業(yè)率
◇充分就業(yè)不等于零失業(yè)率,因摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)無(wú)法避免
◇充分就業(yè)失業(yè)率(自然失業(yè)率)是周期性失業(yè)率為零時(shí)的失業(yè)率,即摩擦性失業(yè)率+結(jié)構(gòu)性失業(yè)率之和
◇充分就業(yè)失業(yè)率下的實(shí)際產(chǎn)出就是經(jīng)濟(jì)的潛在產(chǎn)出


- ·實(shí)行備案管理的項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)工建設(shè)前通過(guò)在線平臺(tái)告知備案機(jī)關(guān)的信息主要有( )。
- ·申請(qǐng)中央政府投資補(bǔ)助或者貼息貸金的項(xiàng)目,資金申請(qǐng)報(bào)告包括的內(nèi)容主要有( )。
- ·根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》,發(fā)包人逾期支付工程進(jìn)度款的,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行發(fā)布的( )支付違約金。
- ·根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》,下列關(guān)于工程開(kāi)工的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
- ·根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》,下列合同文件內(nèi)容不一致時(shí),優(yōu)先解釋等級(jí)最高的文件是( )。
- ·根據(jù)《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》,在電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)中,具有為市場(chǎng)主體、行政監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)公眾提供信息交換、整合和發(fā)布功能的平臺(tái)是( )。
- ·咨詢練習(xí)題:下列情形中,投標(biāo)保證金可以被沒(méi)收的是( )。
- ·咨詢練習(xí)題:下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
- ·分部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格應(yīng)滿足的要求有( )。
- ·制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的目的是( )。