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2011咨詢工程師考試《組織與管理》:質(zhì)量管理的重要性

2011-03-15 10:58  來(lái)源:  字體:  打印

  第二節(jié)工程項(xiàng)目前期工作階段的質(zhì)量管理

  一、前期工作質(zhì)量管理的重要性

  1.前期各項(xiàng)工作是投資決策的科學(xué)依據(jù)。

  2.前期工作文件,是工程項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)定性文件。

  二、建立項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任制,制定 項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃

  (一)建立項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任制

  項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目前期工作質(zhì)量的全權(quán)責(zé)任人,必須親自抓質(zhì)量工作。必要時(shí)設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助工作,其職責(zé)是:

  ①在編制項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的同時(shí),明確各項(xiàng)前期工作的質(zhì)量目標(biāo)要求,制訂分層次的質(zhì)量職責(zé),制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,并組織實(shí)施;

 ?、诎促|(zhì)量計(jì)劃規(guī)定,督促、檢查項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行情況,特別是主要質(zhì)量控制點(diǎn)的驗(yàn)證、檢查和評(píng)審活動(dòng);

 ?、郯l(fā)現(xiàn)調(diào)查研究不細(xì),數(shù)據(jù)不實(shí),分析方法不科學(xué)、不合理,不符合有關(guān)規(guī)定時(shí),要認(rèn)真組織補(bǔ)做有關(guān)工作,需要進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)的要進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)。

 ?。ǘ┲贫?xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

  ⑴識(shí)別顧客和相關(guān)各方的要求和期望,明確咨詢成果的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 ?、剖煜ぷ稍兤髽I(yè)的質(zhì)量管理體系文件,根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),決定怎樣應(yīng)用企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件。

  ⑶把質(zhì)量目標(biāo)要求層層分解,按質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施步驟層層落實(shí),一直落實(shí)到個(gè)人。

 ?、仍谫|(zhì)量計(jì)劃中,要明確影響質(zhì)量的控制節(jié)點(diǎn),以及如何進(jìn)行質(zhì)量檢查、控制。

 ?、少|(zhì)量管理計(jì)劃繁簡(jiǎn)程度應(yīng)與業(yè)主要求及項(xiàng)目組織的運(yùn)作方式相適應(yīng)。

 ?、视?jì)劃執(zhí)行中,要不斷要求反饋執(zhí)行信息,及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

  三、建立咨詢工作成果的質(zhì)量評(píng)審制度

 ?。ㄒ唬┕こ套稍兂晒|(zhì)量評(píng)審方式

  1.內(nèi)部評(píng)審。

 ?。?)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的內(nèi)部評(píng)審。

  (2)咨詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織的內(nèi)部評(píng)審。

  2.外部評(píng)審

  (1)業(yè)主組織評(píng)審。

 ?。?)委托另外一家有權(quán)威的咨詢公司進(jìn)行評(píng)審。

 ?。ǘ┕こ套稍兂晒|(zhì)量評(píng)審的重要意義

  1.建立評(píng)審制度是保證咨詢成果質(zhì)量合格和提高的重要手段。

  2.有利于提高咨詢公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  3.有利于工程咨詢單位資格升級(jí)和擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

  4.通過(guò)咨詢質(zhì)量評(píng)價(jià),有利于提高咨詢單位的威望和聲譽(yù)。

  5.有利于獲得優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng)勵(lì)。

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