法規(guī)考點(diǎn):勞動(dòng)爭議的解決
2020年二級建造師報(bào)名在即,考生們都在積極備考,但有許多考生可能在這個(gè)階段會不知從何下手來進(jìn)行學(xué)習(xí),小編為大家整理了二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些知識點(diǎn)與考點(diǎn),希望對考生們有所幫助。
考點(diǎn):勞動(dòng)爭議的解決
(一)調(diào)解
調(diào)解主體是用人單位內(nèi)部的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會。
勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成;調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
(二)仲裁
通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決。
勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)行政主管部門代表、同級工會代表、用人單位代表三方組成,主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。
【注意1】勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠報(bào)酬發(fā)生爭議的,申請仲裁時(shí)效不受限制;勞動(dòng)關(guān)系終止,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【注意2】當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利、向有關(guān)部門請求權(quán)利救助、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
【注意3】因不可抗力或其他正當(dāng)理由不能在時(shí)效內(nèi)提起仲裁,時(shí)效可以從該原因消失時(shí)繼續(xù)計(jì)算。
(三)訴訟
對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟;逾期不起訴的,仲裁即發(fā)生法律效力。
當(dāng)事人不履行的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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