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18安工安全生產法試題36題:勞動合同制度

2018-11-09 17:41   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

2018年注冊安全工程師《安全生產法及相關法律知識》試題

2018年注冊安全工程師《安全生產法及相關法律知識》考試第36題試題以及網校答案解析:

36.根據(jù)《勞動合同法》,用人單位( )的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需事先告知用人單位。

A.未依法為勞動者繳納社會保險費

B.違章指揮危及勞動者人身安全

C.未及時足額支付勞動報酬

D.未按照勞動合同約定提供勞動保護

【答案】B

【建設工程教育網網校老師答案解析】本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權利義務。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。參見教材P139。

以上是2018年注冊安全工程師《安全生產法及相關法律知識》考試第36題試題以及網校答案解析,網校老師溫馨提醒:保持一個好的備考心態(tài),一定可以順利備考!

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本文是建設工程教育網原創(chuàng)文章,轉載請注明來自建設工程教育網。

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